社会招聘 -凯发官网网站

岗位职责：

1、负责集团范围内各项风险防范；

2、对各项目现场进行例行检查，编制月度风险巡查简报或项目合同履约风险评估报告；

3、负责协助法务经理处理集团各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议；

4、建立集团的法律风险防范体系,对现场突发危机或纠纷提供法律专业支持；

5、为公司提供法律专业咨询、培训支持，参与重要合同的谈判，法律文书的起草、修改，防范运营风险；

6、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书；

7、负责协助法务经理进行员工法律培训，处理公司领导安排的其他法律事务。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，法学等相关专业，并通过司法考试；

2、具有3年以上城市更新法律工作经验（律所或地产公司），熟悉深圳城市更新相关法律法规；

3、具有一定的独立出庭应诉经验；

4、文笔流畅，语言表达能力强，具备良好的沟通能力和谈判技巧。

5、3年以上大型房地产集团公司工作经验，同时有旧改拆迁、城市更新、基金、资本市场并购的法律执业经验并购优先。

岗位职责：

1、负责对集团各项目工程造价、成本控制、合同管理等方面的审计工作；

2、出具审计报告，预测风险和隐患，提出决策建议，并针对审计发现问题提出可行性的整改意见；

3、根据审计结果对相关事项进行跟踪、监督和检查；

4、完成上级交办的临时性工作任务。

岗位要求：

1、全日制本科及以上，工程管理、建筑、工程造价、审计类等相关专业；

2、具有3年以上的房地产行业的工程审计、造价审计等工作经验，具有主审经验优先考虑；

3、具备书面及口头表达能力，良好的团队协作精神，为人正直、原则性强；

4、具有建造师、造价工程师等相关资格证书优先考虑。

岗位职责：

1、负责更新改造宣传、现状调查、组织村工作组对村民进行说服工作及关系维护，摸清各村民的想法及诉求，促进各大表决节点通过；

2、负责项目勘测定界、入户详查，并协助基础数据资料整理及申报、标图建库调整等工作；

3、负责政府关系维护与协调，沟通村委及查违部门关系，掌握和控制违建情况等工作；

4、负责项目动迁策略、实施方案、拆迁补偿方案、补偿赔付资金方案的编制与统筹等工作；

5、负责项目补偿安置方案签订、房屋拆除、回迁房分配、村民回迁权益台账管理等工作；

6、处理各种突发情况。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、有5年以上旧村改造动迁工作经验及2年以上同职位管理工作经验；

3、熟悉珠海区域三旧改造流程或有相关工作经验优先；

4、有敬业精神，有坦诚、自信，高度的工作热情；

5、有良好的判断力和沟通能力，较强的观察力和应变能力。

岗位职责：

1、协助我方或合作方获取项目前期方案制定所需的基础数据；（勘测定界、土地房屋面积数据、标图建库等）

2、协调制定上述相关工作单位的工作计划及安排；

3、配合处理各阶段项目方案的制定及报送；

4、沟通协调处理政府有关部门及村委相关人员的人际关系；

5、协助项目总经理管理日常项目相关工作。

岗位要求：

1、 全日制专科或以上学历，工程管理、土地规划、土地管理等相关专业；

2、 具有五年以上发展或城市更新相关工作经验；

3、 熟悉广州市及项目所在辖区相关城市更新政策；

4、 熟悉发展业务办理流程，了解发展业务；

5、 具有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力。

岗位职责：

1、负责组织村工作组对村民进行说服工作，促进各大表决节点通过；

2、负责项目入户详查、协助片区策划方案编制、实施方案等编制、上报工作；

3、关系维护，摸清各业主的想法及诉求；

4、负责日后与村民签订补偿安置方案、回迁房分配、村民回迁权益台账管理。

岗位要求：

1、全日制大专以上学历；

2、1年以上旧村改造工作经验；

3、可参与业务接待。

岗位职责：

1、协助部门领导开展项目拓展工作；

2、对拓展项目进行测算和撰写可行性研究报告；

3、协助部门领导完成各项计划的制定、总结的撰写工作；

4、参与业务拓展、接待安排等工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，土地资源管理、城市规划及相关专业；

2、熟悉广州城市更新政策及相关规范；

3、较好地掌握城市规划和建筑业务知识，熟悉相关规范；

4、有较好的沟通协调能力，较好的文字表达能力；

5、可参与业务接待，可适当饮酒。